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Für die Qualität unserer Arbeit sind nicht nur die aktiven Mitglieder, sondern auch unsere Ehemaligen von großer Bedeutung. Absolventen, die sich erfolgreich in Wirtschaft und Forschung etabliert haben, stehen mit dem Verein weiterhin in enger Verbindung.
Eine Beziehung, von der beide Seiten profitieren.
Die Erfahrung und das Wissen der Alumni bereichern die Arbeit von Campus Inform im Tagesgeschäft sowie die professionelle Umsetzung der Kundenprojekte. Darüber hinaus bieten wir unseren Ehemaligen den Besuch von Schulungen und Workshops an, die der Verein organisiert hat. Bei unseren Veranstaltungen sind sie gern gesehene Gäste, Gesprächspartner und Mentoren.
CIAN - Campus Inform Alumni Netzwerk e. V.
Für ehemalige Mitglieder gibt es die Möglichkeit, Mitglied im CIAN zu werden, um Campus Inform auch nach der aktiven Zeit zu unterstützen. Bei Fragen kann das Kontaktformular unserer Webseite genutzt werden.
Bei Interessen kann der Mitgliedsantrag bzw. die Satzung von CIAN direkt heruntergeladen werden.
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"Gern erinnere ich mich an meine Zeit bei Campus Inform e. V. zurück! Bei Campus Inform konnte man sich mit persönlichem Einsatz, Spontanität und Flexibilität in einem freundschaftlich geprägten Umfeld für den beruflichen Alltag rüsten und sich an verschiedenen Projekten ausprobieren. Die Freiheit sich selbst zu entfalten, der Erfolg, der sich mit jedem absolvierten Projekt oder mit jedem Entwicklungsschritt von Campus Inform einstellt, sind Ansporn für die persönliche Entwicklung und sind notwendige Erfahrungen, die für das Berufsleben wesentlich sind. Campus Inform ist die ideale Ergänzung zur Vorlesung oder reinen Buchlektüre. Eine mittlerweile nicht unbeachtliche Begleiterscheinung ist das individuelle Netzwerk von Campus Inform, welches jedem Mitglied zur Verfügung steht. Ich wünsche allen Mitgliedern und Interessenten den Spaß und den Erfolg, den Campus Inform mir persönlich gebracht hat."
Tassilo Möschke
Geschäftsführer, VNG Italia S.r.l., Bologna, Italien
Vorstand, CIAN - Campus Inform Alumni Netzwerk e. V.
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"Bei CI konnte ich schon während des Studiums die Fähigkeiten lernen und erproben, welche ich jetzt im Umgang mit Kunden täglich einsetze: Zeitmanagement, Projektmanagement, Selbstpräsentation und Kommunikation."
Sebastian K-H W Deißner
SAP Consultant AiBiCon AG
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"Die aktive Mitgliedschaft bei Campus Inform eröffnete mir Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten die graue Theorie in Handlungsalternativen für unsere Kunden zu überführen. Während meiner Mitgliedschaft habe ich besonders die Freiheit, die Campus Inform bietet, zu schätzen gelernt: die Freiheit Projekte zu akquirieren, durchzuführen, im Team zu arbeiten und kreativ zu sein. Die projektbasierte Arbeit hat mich sehr gut auf den Berufseinstieg vorbereitet und bot auch im Bewerbungsprozess fundierte und unersetzliche Erfahrungen. Neben den Projekten bietet Campus Inform zahlreiche Möglichkeiten für den Austausch und das Netzwerkeln mit Gleichgesinnten. Ein Engagement im Verein, in welchem Umfang auch immer, kann ich nur empfehlen."
Dirk Schmidt
Partner, PCA Corporate Finance
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"Durch Campus Inform hatte ich vor allem die Möglichkeit, meinem Lebenslauf eine besondere Note zu geben und mich durch die dort erworbenen Praxiserfahrungen und Verantwortlichkeiten von der Masse abzuheben. Arbeitgeber schätzen außeruniversitäres Engagement! Für meine jetzige Tätigkeit in der Personalentwicklung, hat mich mein früheres Amt als Ressortleiterin Personal/ 2. Vorstand optimal vorbereitet. Darüber hinaus habe ich durch Campus Inform viele interessante Menschen kennengelernt und wurde stets über aktuelle Praktika- und Jobangebote auf dem Laufenden gehalten. Und das Beste: Campus Inform hat dazu noch viel Spaß gemacht!"
Susanne Hofmann
Praktikantin Personalentwicklung, Ostsächsische Sparkasse Dresden
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"Bei Campus Inform war es für mich besonders interessant, mit Studierenden verschiedener Fachrichtungen gemeinsam an der Lösung einer Projektaufgabe zu arbeiten. Damit ergab sich schon während des Studiums die Chance, über den eigenen Tellerrand hinaus Wissen und Erfahrungen zu sammeln."
Romy Nösel
Stadtwerke Leipzig GmbH, Strategische Personalentwicklung/-controlling
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